ДЛЯ КОГО:
Для человека с активной позицией, внутренним моторчиком и желанием достигнуть поставленных целей. Если вы зажигаетесь от амбициозных планов и готовы взять на себя ответственность за результат - то Вы нам подходите. Плюсом будет Ваше стремление сделать карьеру в онлайн-бизнесе и в перспективе стать сильным продюсером.

ЗАДАЧИ:
Ценный конечный продукт руководителя проекта - это отлаженный работающий проект, с плановой рентабельностью и выручкой.

Из того, что нужно будет делать:

• Нанимать команду: находить, вводить и обучать новых сотрудников
• Организовывать работу: контактировать, настраивать и руководить командой для системной работы
• Генерировать контент вместе с маркетологом и идеи для контента
• Вести отчетные таблицы, контролировать их заполнение командой
• Следить за работоспособностью воронки, пополнением счетов сервисов, оплатой труда части сотрудников
• Вместе с командой организовывать эфиры, созвоны, чаты, вести календарь активностей
• Закрывать срочные операционные задачи, используя собственное креативное мышление и проактивный подход
• Делать анализ конкурентов, воронок и проводить исследования рынка

У нас есть внутреннее обучение, на котором мы научим вас всем ключевым элементам и будем поддерживать для закрепления полученного опыта

Ваш необходимый багаж
Список неполный, но позволяет фундаментально понять получится ли у нас супер-мощный и взаимодополняющий тандем.

• Высокие коммуникативные навыки. Хорошо уметь ладить с людьми и находить подход даже к самым непростым собеседникам
• Управленческие навыки. Руководителю предстоит управлять небольшой командой, поэтому понимание сферы и успешный опыт управления - большой плюс
• Найм. Вам потребуется команда, которой вы будете руководить и их нужно будет найти, прособеседовать лучших, ввести и обучить
• Эстетический вкус. Мы часто работаем с визуальным контентом и вам важно отличать красивое от некрасивого и т.д.
• Самоорганизация. Чтобы настроить качественную систему работы команды в проекте, следует в первую очередь организовать себя, поэтому составление планов, знание тайм-менеджмента и ведение программ для самоорганизации - это весомый плюс
• Таблицы. Мы сторонники системного подхода и контроль цифровых показателей - один из важнейших элементов работы. Руководителю нужно будет создавать и системно вести таблицы для членов команды, контролировать их ведение и самому быть примером такого подхода
• Позитивный настрой. Часто что-то идет не по плану или же встречаются такие сложные задачи, что решение кажется невозможным. Быть позитивным и держать хвост пистолетом - важный показатель хорошего руководителя

От меня лично

• Внутреннее обучение продукту, которое позволит сформировать полное понимание процессов и понять что и как нужно делать
• Регулярные планерки для фокусировки на ключевых задачах (первый месяц, после этого будете проводить сами)
• Чат со мной для помощи в решении самых разных ситуаций (в первое время вам нужно быть почемучкой, чтобы во всем разобраться!)
• Наставничество по личному плану развития от начинающего проджекта до опытного продюсера со своими рабочими кейсами

УСЛОВИЯ

Гибкий предпринимательский график работы. Первые 1-2 месяца от Вас потребуется полное погружение и необходимость быть на связи. Многозадачность и непредвиденные ситуации станут вашей стажировкой и проверкой на системный подход. После прохождения этого этапа вы самостоятельно распределите нагрузку и создадите свой удобный график.

В выходные мы можем иногда работать, если речь идет о запуске новых продуктов.

Зарплата
Есть несколько форматов на выбор: оклад + процент от чистой прибыли (обсуждается)

На стажировке: 500 руб/день (для кандидатов с опытом возможны иные условия, обсуждается)

Вы будете являться успешным руководителем при достижении дохода от 100 тыс.руб/мес в течении нескольких ближайших месяцев. Мы с этим максимально поможем, но ключевое - это ваше желание. Потенциал данной вакансии гораздо больше!

Что нужно, чтобы стать частью команды

1. Подтвердить свое желание в личку мне по любому каналу связи
2. Выйти на стажировку (2 недели) и проявить себя
3. Пройти обучение и самостоятельно систематизировать свой процесс входа в должность
4. Начать творить большие дела вместе с нами! ????????????